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雷軍、周鴻祎獲正高職稱,意味著什么?|天天精選

2023-06-13 22:47:03 來源:手機網(wǎng)易網(wǎng)

雷軍、周鴻祎獲得正高職稱了。


(資料圖片僅供參考)

據(jù)北京市人力資源和社會保障局消息,自2018年以來,北京改善職稱評審由論文“一刀切”問題,全面推行職稱評審代表作制度。同時,暢通各類人才職稱晉升通道,在全國率先建立高端領(lǐng)軍人才職稱直通車評價機制。

截至目前,小米科技雷軍、360科技周鴻祎等1014人通過直通車獲得了正高級職稱。

此消息一出,備受民營企業(yè)家群體關(guān)注。

據(jù)一見財經(jīng)所知,在民營企業(yè)家群體中獲正高職稱的并不多見。

職稱分別為員級、助理級、中級、副高級、正高級5個級別。正高職稱是我國職稱制度中的最高級別,是對具有卓越學(xué)術(shù)成就和專業(yè)技術(shù)水平的人才的認可和表彰。多年以來,他們主要來自院校、科研院所、醫(yī)院、媒體、國有企業(yè)等。

高級職稱對雷軍、周鴻祎這種掌握更多資源的企業(yè)家來說,實際上意義并不是很大,因為他們或許這輩子也不指望職稱來加薪和或者落戶口。

不過,“高級職稱”對他們來說,并非是一個簡單的稱謂,更多是對他們所做出社會貢獻價值的認可。

進一步來看,雷軍、周鴻祎獲正高職稱,這是官方對民營企業(yè)家的無聲鼓勵,是對于在社會經(jīng)濟活動中不斷創(chuàng)造創(chuàng)新,并且為地方發(fā)展和社會持續(xù)進步的企業(yè)的一種高度認可。

從某種意義上來說,雷軍、周鴻祎獲正高職稱也是一種信號,傳遞出北京越來越重視民營企業(yè)在科技領(lǐng)域的貢獻。

當下,民營企業(yè)家獲得正高職稱仍然鳳毛麟角。獲得正高職稱“難”,實際上還受限于“企業(yè)家”這一特殊身份。大眾對于正高職稱的認知和期待,是兢兢業(yè)業(yè)的專業(yè)人才,而企業(yè)家則經(jīng)營著成功的企業(yè),同步有“商人”特性。

民營企業(yè)家不是傳統(tǒng)意義上獲得正高職稱的人群,但作為市場經(jīng)濟重要組成體,民營企業(yè)家同樣在重塑各自領(lǐng)域,為用戶帶來全新生活體驗,書寫了時代背景下的社會價值。

在我國企業(yè)法人數(shù)量中,民營企業(yè)占90%以上。民營企業(yè)在吸納就業(yè)、創(chuàng)造稅收、促進經(jīng)濟發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。數(shù)據(jù)顯示,民營企業(yè)對我國GDP貢獻率高達60%以上,提供了80%的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位,吸納了70%以上的農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力,新增就業(yè)90%在民營企業(yè),來自民營企業(yè)的稅收占比超過50%。

時至今日,民營經(jīng)濟已經(jīng)由從前國有經(jīng)濟的“有益補充”,壯大為中國經(jīng)濟的“半壁江山”。

不止如此,民營企業(yè)在建立技術(shù)創(chuàng)新體系中地位更是逐漸凸顯,發(fā)揮了重要作用:我國65%的專利、75%以上的技術(shù)創(chuàng)新、80%以上的新產(chǎn)品開發(fā)都由民營企業(yè)完成。

當下,民營經(jīng)濟迅速發(fā)展,為推動國家科技、經(jīng)濟進一步騰飛作出重要貢獻,只有尊重企業(yè)的創(chuàng)造價值,讓更多從事科技創(chuàng)新的民營企業(yè)家獲得認可和鼓勵,民營企業(yè)家信心不用提振,會油然而生。

雷軍、周鴻祎獲得正高職稱只是一個開始,一見財經(jīng)相信,今后獲得高級職稱的民營企業(yè)家會越來越多。

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